Docenten Integrale Veiligheidskunde

Wegens het pensioen van een aantal collega's en een tijdelijke personele onderbezetting zoeken wij op korte termijn versterking voor het team.
De opleiding Integrale Veiligheidskunde van NHL Stenden is te volgen op twee locaties: Leeuwarden en Assen. 

Jouw rol als docent 

Wij zoeken inspirerende docenten die hun kennis en ervaring uit het werkveld willen delen met zowel voltijdstudenten als werkende professionals. Je voelt je thuis in onderwijs dat dicht bij de praktijk staat en draagt graag bij aan verschillende semesters binnen de opleiding. Deze functie is bij uitstek geschikt voor jou als je: werkt(e) bij een gemeente (OOV), veiligheidsregio, politie, defensie, brandweer of OM; ervaring hebt in safety & security binnen het bedrijfsleven (KAM/QESH, risk, compliance); als adviseur of toezichthouder werkzaam bent (of was); energie krijgt van kennis delen, coachen en begeleiden; toe bent aan een volgende stap met maatschappelijke impact. 

Als docent binnen de opleiding Integrale Veiligheidskunde:

• verzorg je onderwijs binnen de voltijd- en deeltijdopleidingen en LLO-activiteiten;
• coach en begeleid je studenten in hun studieloopbaan; 
• begeleid en beoordeel je opdrachten, stages en afstudeertrajecten; 
• lever je vanuit jouw deskundigheid een bijdrage aan de (door)ontwikkeling van het curriculum; 
• onderhoud je actieve verbindingen met het werkveld; 
• werk je samen in semesterteams en met collega’s op beide locaties. 

Hoe ziet je werkweek eruit? 
Als docent zie je jouw klas meerdere keren per week tijdens ateliers (aaneengesloten lesuren). Studenten werken daarin aan realistische praktijkvraagstukken, zoals: 

• het opstellen van een veiligheidsplan (inclusief RI&E); 
• het ontwikkelen van scenario’s voor crisissimulaties; 
• Het organisereren van een hackathon. 

Daarnaast bestaat je week uit stage- en afstudeerbegeleiding, intervisie, kenniscolleges en het organiseren van onderwijsgerelateerde activiteiten. Je overlegt regelmatig met collega-(project)docenten van Leeuwarden en Assen. 

Nieuw in het onderwijs, ervaren in de praktijk
Misschien heb je nog nooit in het onderwijs gewerkt, maar heb je wel jarenlange ervaring binnen het veiligheidsdomein. Juist die ervaring maakt je waardevol voor onze studenten. Je leert hoe je jouw vakkennis inzet in het onderwijs en wordt daarbij ondersteund door ervaren collega’s.

Werken bij de Thorbecke Academie 
Integrale Veiligheidskunde is onderdeel van de Thorbecke Academie, samen met Bestuurskunde, HBO Rechten en European Studies. Aan de academie zijn lectoren verbonden die zich richten op Cybersafety, Ondermijning en Europese Veiligheid. De opleiding heeft nauwe contacten met het werkveld en kenmerkt zich door internationalisering en regionalisering. Bij voorkeur ben je inzetbaar op beide locaties. Je komt terecht in een divers docententeam van circa 50 collega’s met achtergronden in onder andere: politie, defensie, brandweer, veiligheidsregio’s, gemeenten, OM, adviesbureaus en het bedrijfsleven (safety & security). Bijna alle collega’s werkten voorheen in de praktijk, bijvoorbeeld bij een gemeente als ambtenaar openbare orde en veiligheid, beleidsmedewerker crisisbeheersing bij een veiligheidregio of Riskmanager bij een groot bedrijf.

Over de opleiding 
Studenten Integrale Veiligheidskunde werken in jaar 1 en 2 aan praktijkgerichte projecten binnen de domeinen: 

• Bedrijf & Veiligheid (safety en security) 
• Openbare Orde en Veiligheid 
• Community Safety 
• Crisisbeheersing en Crisismanagement (overheid en bedrijfsleven) 

In de loop van de opleiding ontwikkelen studenten zich tot integraal veiligheidskundige, met uiteenlopende ambities en specialisaties: van digitalisering en veiligheid, ondermijning tot Europese Veiligheid. 

Leven Lang Ontwikkelen en deeltijdonderwijs 
Naast het voltijdonderwijs verzorgt Integrale Veiligheidskunde ook deeltijdonderwijs en Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Dit onderwijs is gericht op volwassen studenten en professionals die hun kennis willen verdiepen of verbreden via een deeltijdopleiding, cursus of training. 
Onderwijs aan deze doelgroep vraagt om een andere didactische benadering: 

• sterk praktijkgericht; 
• flexibel ingericht; 
• aansluitend bij de werkervaring en eigen casuïstiek van de student. 

Als docent weet je de expertise van professionals actief te benutten en creëer je een leeromgeving waarin leren van en met elkaar centraal staat. Het schakelen tussen jonge voltijdstudenten en ervaren professionals maakt het werk afwisselend, verdiepend en uitdagend. 

Wat is nodig
Onze ideale kandidaat:

• beschikt over een relevante masteropleiding of bijna behaald of bereid om te behalen; 
• heeft enkele jaren relevante werkervaring binnen de publieke en/of private veiligheidssector; 
• beschikt over een didactische bevoegdheid (of is bereid deze te behalen); 
• heeft affiniteit met het begeleiden van studenten én professionals; 
• beschikt over een relevant netwerk binnen het veiligheidsdomein 
• is inzetbaar in Leeuwarden en Assen (1 standplaats maar soms kan het zijn dat je een semester op de andere locatie nodig bent). 

Beschik jij over de volgende competenties?

• je weet praktijk en theorie op een inspirerende manier te verbinden;
• je bent een oplossingsgerichte collega die activiteiten kan organiseren;
• Je kunt zowel zelfstandig werken als actief samenwerken met collega’s.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.  
• Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van een jaar eventueel met de intentie om te verlengen.
• Met de combinatie van een baan in het werkveld hebben we goede ervaringen.
• Een detachering vanuit je huidige werkgever behoort tot de mogelijkheden.
• Voor woon-werkverkeer zijn er in overleg mogelijkheden om kosteloos te reizen met NS 2e klas.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden of Assen maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie. 

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: Ontdek NHL Stenden.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Marika Toutenhoofd onder vermelding van vacaturenummer 3826 TA.

Je kunt reageren tot en met 7 oktober 2026. Zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marika Toutenhoofd, Teamleider Integrale Veiligheidskunde, tel.nr 06-28304502 (bellen of appen mag allebei of per mail: marika.toutenhoofd@nhlstenden.com

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld